勞工健康服務，對實青而言，不只是法規要求下的例行工作，而是一種把「預防醫學」與「全人照護」帶進職場的企業健康顧問服務。我們相信，一個真正重視勞工健康的企業，不會只在員工生病、受傷、離職或發生勞資爭議後才開始處理問題，而是能在問題尚未擴大之前，透過專業判斷、資料分析與制度設計，提早看見風險，並且一步一步降低風險。這也是實青看待勞工健康服務的核心觀點：健康問題從來不只是個人的問題，它常常也是企業管理、工作設計、組織文化與永續經營的問題。預防醫學，是把介入時間往前移。職場，是健康照護最重要的前線之一。全人照護，是看見完整的人。從一個人，看見一個組織。勞工健康服務，是企業永續經營的一部分。
